Le Portage Salarial à l’International : Libérez Votre Carrière
Travailler à l’étranger est souvent perçu comme une étape cruciale pour dynamiser sa carrière professionnelle. Cependant, les opportunités internationales peuvent être rares et sélectives. Dans ce contexte, le portage salarial à l’international se présente comme une alternative attrayante. Cet article vous éclaire sur les avantages et le fonctionnement du portage salarial à l’étranger, et comment PrimeBridge peut vous accompagner dans cette démarche.
Pourquoi Opter pour le Portage Salarial à l’International ?
Travailler dans un autre pays, surtout l’un des leaders économiques mondiaux, est une excellente façon d’accélérer sa carrière. Même si cela demande de la détermination, du courage et de l'audace, les bénéfices en valent largement la peine. Beaucoup ont déjà fait ce choix, comme le montrent les préoccupations actuelles sur la fuite des talents à l’étranger. Si vous souhaitez donner un coup de boost à votre carrière, le portage salarial à l’international pourrait être la solution idéale. Il vous permet d’élargir vos horizons professionnels tout en bénéficiant d’un cadre sécurisé.
Les Avantages du Portage Salarial à l’International
Pour le salarié porté :
Accompagnement juridique
: Bénéficiez de l’expertise du service RH de la société de portage pour toutes vos questions juridiques.
Simplicité administrative
Pas besoin de vous occuper du paiement des impôts ou autres formalités administratives dans le pays d’accueil.
Couverture sociale complète
Profitez de la sécurité sociale, d’une mutuelle, et cotisez pour la retraite comme un salarié classique
Bulletin de salaire mensuel
Recevez un salaire régulier avec toutes les cotisations sociales
Assurance RC Pro
Une assurance responsabilité civile professionnelle vous couvre en cas de litige.
Soutien à l’immigration
La société de portage peut parfois gérer les démarches liées à l’obtention de visas ou de permis de travail.
Pour l’entreprise cliente :
Accès aux talents mondiaux
Recrutez les meilleurs talents sans contrainte géographique.
Simplicité RH
La société de portage gère toute la partie RH, simplifiant le processus de recrutement.
Sécurisation des recrutements
Testez la fiabilité et la performance des candidats sur le terrain avant une éventuelle embauche.
Conformité légale
Assurez-vous de respecter les lois locales grâce à l’expertise de la société de portage.
Fonctionnement du Portage Salarial à l’International
Choix de la mission :
Les missions peuvent être de courte ou de longue durée. Le salarié porté a la liberté de choisir ses clients et ses projets.
Vous pouvez vous installer et travailler où bon vous semble, sans limite géographique.
Choix du statut :
o Restez affilié à la sécurité sociale française.
o Conservez les avantages de la loi française pour la retraite et l’assurance chômage.
o Idéal pour des missions de courte durée (jusqu’à 24 mois ou 6 ans dans des cas exceptionnels).
o Adhérez au système de sécurité sociale du pays d’accueil et à la CFE (Caisse des Français à l’Étranger).
o Préférable pour des missions longues, dépassant les 24 mois.
o Possibilité de faire valoir vos droits à la retraite et au chômage en France si la mission est effectuée dans un pays membre de l’UE.
Relation avec la société de portage :
Le salarié porté signe un contrat avec la société de portage, qui signe également avec l’entreprise cliente.
La société de portage gère toutes les formalités administratives en échange d’un forfait, généralement autour de 10% des revenus.
Le portage salarial à l’international est une solution flexible et sécurisée pour les
professionnels souhaitant travailler à l’étranger. Il offre une structure qui combine
indépendance et sécurité, permettant de se concentrer sur son développement professionnel
sans se soucier des formalités administratives.
Comment PrimeBridge peut vous accompagner
Chez PrimeBridge, nous facilitons votre transition vers le portage salarial à l’international en
prenant en charge toutes les démarches administratives, juridiques et fiscales. Notre équipe
dédiée vous accompagne à chaque étape, de la prospection de missions à la gestion
quotidienne de votre activité. En choisissant PrimeBridge, vous bénéficiez d’un soutien
personnalisé et d’un réseau de professionnels pour maximiser votre potentiel à l’étranger.
Prêt à Rejoindre Primebridge ?
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Chez Primebridge, nous redéfinissons le travail indépendant avec notre solution de portage salarial. En combinant l’indépendance du freelance avec la sécurité du statut de salarié, nous offrons une expérience unique qui vous permet de vous concentrer sur votre expertise tout en profitant des avantages sociaux et financiers du salariat.